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9月13日,公司以“知识产权检索”为重点展开专题培训。培训邀请外部专业讲师现场授课,并为“学员”们释疑解惑。
两个多月来,工业电机产业部持续组织各部门对管理类、技术类文件的有效性及适用性进行评估,并对部分文件进行及时修订。
作为今年公司文化工作的重点,关于集团董事局主席思絮文章的学习活动正在持续推进中。活动形式多样,覆盖各层级干部员工。全公司范围内呈现出一种浓厚的学习氛围。
为持续推动业务创新与发展,打造高效能流程团队,8月8日,公司发起“流程金种子”内部招募活动,寻找充满激情、勇于创新、具备高度责任心和团队合作精神的优秀人才,共同助力公司流程优化工作。
今年,包头公司荣获“内蒙古自治区统计诚信企业”称号。这是对包头公司财务统计工作的高度认可,也是对best365体育最新版本长期以来严谨、诚信的企业文化内涵的充分肯定。
为进一步加强员工的纪律意识,规范员工行为与工作作风,8月,机加工部组织各车间开展劳动纪律培训。